El Ayuntamiento de El Cuervo anuncia la segunda ola del programa de empleo juvenil Actíva-T Joven que beneficiará a 8 nuevos jóvenes del municipio

El Ayuntamiento de El Cuervo de Sevilla continúa con el desarrollo del programa de empleo destinado a jóvenes de entre 18 y 29 años, gracias a la iniciativa de la Junta de Andalucía a través de la Consejería de Empleo. Tras la primera fase, el municipio arranca ahora la segunda ola del programa Actíva-T Joven, que permitirá la contratación laboral de otras 8 personas jóvenes del municipio.

El alcalde, José Manuel Oliva, ha destacado la continuidad de este proyecto que, sumado a la primera ola, completa la cobertura global planificada para este 2026. “Hoy venimos a anunciar la puesta en marcha de la segunda fase de esta importante iniciativa de empleo de la que el Ayuntamiento de El Cuervo de Sevilla es beneficiario”, ha señalado Oliva, recordando que el programa se diseñó de forma dividida para maximizar las oportunidades a lo largo del año.

El primer edil ha recordado que Actíva-T Joven se integra dentro de una estrategia municipal más amplia que da cobertura a todos los sectores poblacionales en edad laboral, complementando los programas de formación y empleo remunerados dirigidos a las franjas de entre 30 y 45 años, así como para mayores de 45 años.

En cuanto a las características específicas de esta segunda ola, el alcalde ha detallado que contempla la contratación de un total de 8 profesionales. En concreto, se ofertará 1 puesto de Monitor o Animador deportivo, 1 puesto de Monitor de educación y tiempo libre, 2 puestos de Peón de obras públicas en general (uno de ellos reservado para personas con discapacidad) y 4 puestos de Peón de la construcción. "Tal y como exige la normativa al superarse un determinado número de contratos en la misma categoría, volvemos a asegurar de forma obligatoria la reserva de una plaza para personas con discapacidad en el área de obras públicas", ha precisado Oliva.

Por este motivo, desde el consistorio se hace un llamamiento urgente para que los jóvenes interesados verifiquen que están inscritos en la base de datos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) con los códigos de ocupación específicos requeridos para esta fase:

37231077: Monitor o Animador deportivo (1 puesto)

37241034: Monitor de educación y tiempo libre (1 puesto)

96011029: Peón de obras públicas en general (2 puestos, uno de ellos con discapacidad)

96021013: Peón de la construcción (4 puestos)

Oliva ha vuelto a subrayar los requisitos indispensables para poder optar a estas contrataciones: “Es fundamental e imprescindible estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo y, además, formar parte del programa del Sistema Nacional de Garantía Juvenil”.

Estas nuevas contrataciones de la segunda ola tendrán una duración de seis meses, completando así el segundo de los turnos organizados por el Ayuntamiento para este programa. “Sabemos que la demanda volverá a ser muy alta, por lo que insistimos en la importancia de cumplir estrictamente con los requisitos de edad —entre 18 y 29 años— y, sobre todo, de tener los códigos de ocupación correctos y la inscripción previa al día en el SAE”, ha añadido.

Finalmente, el regidor ha puesto en valor el impacto que esta gestión por fases está teniendo en la localidad. “Con la activación de este segundo turno del programa Actíva-T Joven, seguimos garantizando que la población joven acceda a empleo remunerado y adquiera experiencia laboral en su propio municipio”, ha afirmado Oliva, concluyendo que desde el Ayuntamiento se seguirá trabajando de manera constante “para contribuir a la transformación, el empleo y el desarrollo de El Cuervo de Sevilla”.